人生観、社会観、労働観の三つの価値観が必要です。
人生観とは、人はなぜ生きているのか?生まれるとは何か?死ぬとは何か?生きる目的とは何か?何のために生きているのか?
ということです。
社会観とは、人は、自分は、この世の中とどうかかわりあって生きてゆくのか?社会とは何か?社会とはどう成り立っているのか?
これを知ることです。
労働観とは、人はなぜ働くのか?会社とは何なのか?働くとはどういう意味を持つのか?
こういったことへの答えです。
価値観を持っていないと、自分自身が不安になるのだと思います。
この価値観が共有されると働く人たちの力が結集され、ベクトルがそろい、会社の大きな力になるでしょう!
サンコー物産株式会社
代表取締役 副社長
細川 真一
2012年7月23日月曜日
2012年7月18日水曜日
♬幸せになるための四つのステップ♫
ステップ1~比較をしない生き方
比較は不幸の始まりです。
ステップ2~相手を変えようとしない生き方
相手は変えられない、変えられるのは自分だけ。
ステップ3~問題が起きた時は冷静に穏やかに話し合って解決する
お互いを批判したり責めたりしないで、冷静に話し合う。
ステップ4~状況にかかわらず、いつも喜び感謝し、そして思いやりの人生を歩む
サンコー物産株式会社
代表取締役 副社長
細川 真一
比較は不幸の始まりです。
ステップ2~相手を変えようとしない生き方
相手は変えられない、変えられるのは自分だけ。
ステップ3~問題が起きた時は冷静に穏やかに話し合って解決する
お互いを批判したり責めたりしないで、冷静に話し合う。
ステップ4~状況にかかわらず、いつも喜び感謝し、そして思いやりの人生を歩む
サンコー物産株式会社
代表取締役 副社長
細川 真一
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