汚く乱雑に散らかった職場は､雑な行動を生みやすく､特に製造業なら不良品が出やすくなります｡
日本電産の永守重信社長は攻撃的なM&Aではなく､頼まれて赤字で､どうにもならない企業を今までに20社以上も引き受けてこられました｡
引き受けた企業に必ず指示をされる共通項は､職場の整理･整頓･清掃です｡
多くの社員さんは､会社が倒産するかもしれない状況下で､いまさら掃除でもあるまいと思っていますが､これに関しては絶対に妥協無しです｡
その結果､不良品が激減し､業績もよくなっていくのです｡
我社の｢3S/5S活動｣も徹底した継続実施を望みます｡
ｻﾝｺｰ物産株式会社
代表取締役 副社長
細川 真一
0 件のコメント:
コメントを投稿